金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部专业技术人员管(guǎn)理司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻发布会上(shàng)表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育项目重点围绕智能制(zhì)造、大数据、区块链、集成电(dià毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗n)路等数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为核心，以数据(jù)赋能为关键，以国家(jiā)职(zhí)业标准为依据，以新(xīn)职业培(péi)训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化(huà)评(píng)价，探索建立数字技术工程(chéng)师认证制度(dù)，每年培养培训(xùn)数字技术技能(néng)人员(yuán)8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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