科(kē)长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长好好记住我在你体内的感觉是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān好好记住我在你体内的感觉)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资好好记住我在你体内的感觉料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的(de)不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

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