现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工(gōng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁(s侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类uì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参(cān)保条件的(de)参(cān)保后(hòu)可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资料(liào)到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的(de)工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务(wù)院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项规定也适(shì)用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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