15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了(le)《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于(yú)任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大(dà)会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能(néng)超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久(j池子为什么被封杀iǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律规(guī)定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开池子为什么被封杀始(shǐ)的时(shí)和日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

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