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赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地依(yī)照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)20mm等于多少厘米 20mm是多大

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

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　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据: