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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学(xué)习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私(sī)分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善(shàn)于与人(rén)沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四(sì)个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)1dm等于多少cm 1dm等于多少m的(de)就业记录，包(bāo)括公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质(zhì)等(děng)，此为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和(hé)证明人等。

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