15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间，一般(bān)每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招>

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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