金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部(bù)已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今年一(yī)季度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的(de)银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平(píng)台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人(rén)，但其(qí)他(tā)可(kě)比同业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如(rú)平安(ān)银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司(sī)的卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两.72亿(yì)元(yuán)，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多(duō)向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行表示，网传图片系(xì)两起独立事(shì)件。其(qí)一(yī)，一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两网传子公司(sī)一(yī)员工(gōng)薪酬下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员(yuán)工已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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