科长相当于什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)?以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别,法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别,日本的(de)科长相当于什(shén)么级别,医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等问题,小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案:
科(kē)长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。
公务(wù)员科长在公务员体系(xì)当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在(zài)单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下(xià),科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能(néng),亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也是职位。
在(zài)行政机关中,科(kē)长(zhǎng)是职位,也是(shì)职级,是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。
在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng),科长不是职位(wèi),而是职级,相当于某某局局长(zhǎng),其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科(kē)级;在(zài)地(市)级政府部(bù)门中,科(kē)长是中层干部,即是职(zhí)位,也是职级(有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次,将科长(zhǎng)称为处长,但(dàn)其实质还是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科长(zhǎng),最小(xiǎo)的就是副处(chù)长(副处级)。
在企事(shì)业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。
国家公务员的级(jí)别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是
1、国(guó)务院总理:一级(jí)。
2、国务(wù)院副总理(lǐ),国务委员(yuán):二至三级。
3、部(bù)级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三(sān)至四级(jí)。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级(jí)。
5、司(sī)级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级。
6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级。
7、处级正职(zhí),县级正职(zhí),调(diào)研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研(yán)员:八(bā)至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员(yuán):九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职(zhí),副主任科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至十(shí)四级(jí)。
12、办(bàn)事员(yuán):十至十五级(jí)。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。
2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤状况,进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。
3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度,科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。
4、作为科长的情况下,需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。
财务科(kē)长工作职责
1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算,组织(zhī)编制和审核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实会计核算资料;
加强财务管理(lǐ),分月、季(jì)、年编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金(jīn)使用效率(lǜ),指导各车间做好经济核算(suàn);
3、做好(hǎo)资金管理,组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼,准(zhǔn)时(shí)进帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);
4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作(zuò);
5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额,尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì),精打细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、肖姓出过哪些名人名字,肖姓出过哪些名人呢保管情况(kuàng),注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题,确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò),加速资金(jīn)回笼;
8、负责(zé)审查(chá)各项开支,密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平
9、组(zǔ)织财务人员(yuán),定期开(kāi)展财务(wù)分析工作,考核经(jīng)营成果(guǒ),分析经营管理中存(cún)在的(de)问题(tí),
10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。
科长是什么(me)级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者,在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。
根据(jù)单位性质的不同,权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。
在企事(shì)业单位中(zhōng),科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干(gàn)部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国(guó)务委员(yuán):二(èr)至三(sān)级;
(三)部级正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部(bù)级副职,省(shěng)级(jí)副(fù)职:四至五(wǔ)级;
(五)司级正职,厅级(jí)正职(zhí),巡视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员:六(liù)至八(bā)级;
(七)处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研员:七(qī)至十(shí)级;
(八)处(chù)级(jí)副职,县级副职(zhí),助理(lǐ)调研员:八至十(shí)一级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员:九至十(shí)二(èr)级;
(十)科(kē)级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十三级;
(十一)科(kē)员:九至十四(sì)级。
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科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng),一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。
只不过(guò),在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下,科长所在(zài)的科室职能,亦或者是掌握到(dào)的权力,会存在较大(dà)区(qū)别。
科长既(jì)是职级(jí),也是(shì)职位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi),也是(shì)职级,是行政序列中处于最低的职(zhí)级。
在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng),科长不是职位(wèi),而是职级,相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长,其职(zhí)级为正科级(jí);在地(市)级(jí)政府部门中,科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù),即是(shì)职位,也(yě)是职级(有些地市级政府部门为提升档次(cì),将(jiāng)科长称为处长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不设科长,最(zuì)小的(de)就是副处长(副处级)。
在企事业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级(jí),相当于该(gāi)单位的中层干部。
国家公务(wù)员的级(jí)别(bié)分为十五级,职务与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是
1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ):一级。
2、国务院副(fù)总理,国务委(wěi)员:二(èr)至三(sān)级(jí)。
3、部(bù)级正职,省级正职:三至(zhì)四(sì)级。
4、部级副职(zhí),省级副职(zhí):四至(zhì)五级。
5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级。
6、司(sī)级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级。
7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研员(yuán):七(qī)至十级。
8、处级副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至(zhì)十(shí)一(yī)级。
9、科级正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科(kē)员(yuán):九至十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì),可(kě)以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。
2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng),进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度,科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。肖姓出过哪些名人名字,肖姓出过哪些名人呢p>
4、作(zuò)为科(kē)长的情况下,需要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作。
财务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)
1、分公司财务(wù)核(hé)算,组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算(suàn),正确(què)、及(jí)时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会计(jì)核(hé)算(suàn)资料(liào);
加强财务(wù)管理,分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划,正(zhèng)确(què)合理利用资金,提(tí)高资金使用效率,指导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);肖姓出过哪些名人名字,肖姓出过哪些名人呢p>
3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;
4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作;
5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额,尤其做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济效(xiào)益;
6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题,确(què)保分(fēn)公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;
7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负(fù)责审查各项开(kāi)支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题,
10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科(kē)长,是指一般(bān)行使政府给予的职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担(dān)任者,在中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处(chù)于(yú)9-13级。
根据单位(wèi)性质的不同,权利和科室的职能差距很(hěn)大。
在企(qǐ)事业单位中,科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。
(一)国务(wù)院总理:一级;
(二)国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三(sān)级(jí);
(三)部级正(zhèng)职(zhí),省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至(zhì)七级;
(六(liù))司级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研员:七至十级;
(八)处级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级;
(九(jiǔ))科级(jí)正职,乡级(jí)正(zhèng)职(zhí),主任科员:九至十二级;
(十(shí))科级副职(zhí),乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三(sān)级;
(十一(yī))科员(yuán):九至(zhì)十(shí)四级(jí)。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了