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中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗)情(qíng)况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗续(xù)及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。