今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了(le)关(guān)注(zhù)本(běn)站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基(jī)数

工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的

工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工(gōng)资(zī)之前(qián) ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个(gè)人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的(de)工资，计(jì)税基(jī)数和(hé)代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳(nà)税年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的(de)余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入(rù)-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除(chú)费(fèi)用-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)什么(me)

按照季度或年(nián)度损益(yì)表中的利润总额数(shù)值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和(hé)间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得税(shuì)计(jì)算的(de)基础是用到利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计(jì)算基数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金额(é)，即(jí)应纳税所(suǒ)得额(é)。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计(jì)征收，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规(guī)定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的(de)高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在的《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国企(qǐ)业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型微(wēi)利(lì)企业，经主管税(shuì)务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于税费(fèi)的计算(suàn)基(jī)数的(de)介绍到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关(guān)注(zhù)本站。

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