小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可(kě)惜，也(yě)会形(xíng)成其他凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点人对她的(de)围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对(duì)谁错的(de)问(wèn)题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如(rú)此(cǐ)，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点单的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习的知(zhī)识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习(xí)，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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