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公生明(míng)廉生威的(de)意思是什么，公(gōng)生明廉生(shēng)威(wēi)什么意思(sī),结合实际谈谈看法,面试题

　　公生明廉(lián)生威的意(yì)思是为官公正，才(cái)能使政(zhèng)治(zhì)清(qīng)明；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百姓(xìng)中树(shù)立威信。

　　据王(wáng)克(kè)煜等(děng)学者考证这是(shì)一则明清官吏引以自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚年富之手(shǒu)。

　　最先立(lì)此言为碑(bēi)的明代泰安(ān)知(zhī)州顾景祥一生为官清正廉明(míng)。

　　后山(shān)东巡抚年(nián)富(fù)用楷体书(shū)《官箴(zhēn)》刻(kè)石(shí)，作为(wèi)自己为官清正廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾在(zài)多次讲话中引用这自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好段名(míng)言。

　　原(yuán)文：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾(wú)能而(ér)服(fú)吾公(gōng)。

　　廉则(zé)吏不敢(gǎn)慢，公(gōng)则民不敢欺。

　　公生明(míng)，廉生威。

　　释(shì)义：官吏(lì)不怕我严(yán)厉，而害(hài)怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓不(bù)服我的才能(néng)，而服(fú)我的公正。

　　为政清廉，官(guān)吏就不(bù)敢有所怠慢；

　　办(bàn)事(shì)公正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为(wèi)官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立(lì)威(wēi)信。

公生明，廉(liá自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好n)生威是(shì)什么意(yì)思？

　　这里所说的公，简单(dān)理解就(jiù)是(shì)以公心取得下级或同级的信任。

　　领导进行决(jué)策和处理事情(qíng)的前(qián)提之一就是从绝(jué)大多(duō)数人的(de)利益(yì)出发，为大多数人说话(huà)，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然(rán)受到广(guǎng)大群众(zhòng)的拥(yōng)护，威(wēi)望(wàng)由此而生。

　　领导除加强道德(dé)修养和(hé)能力锻炼之外(wài)，还必须掌(zhǎng)好权，用(yòng)好权(quán)，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使(shǐ)本(běn)事(shì)再大，能(néng)力再强，领导(dǎo)也会丧失其影响(xiǎng)力(lì)和感召力，群众也(yě)会不买账。

　　因此，领导必须加(jiā)强自身修养，以公正(zhèng)得(dé)民颤(chàn)正隐(yǐn)心(xīn)，以身正(zhèng)树(shù)公正(zhèng)，努力建立起(qǐ)鱼水情深的上(shàng)下级关系(xì)。

　　廉洁向来(lái)是为人尊崇(chóng)的一种(zhǒng)美德(dé)，在我(wǒ)国历史上，几乎(hū)各个朝代的为官之道都有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正(zhèng)做(zuò)到(dào)者不(bù)多，但凡是为人敬仰的清官，无(wú)一(yī)不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表(biǎo)现(xiàn)为(wèi)廉(lián)洁(jié)清租榜样作用所(suǒ)产(chǎn)生(shēng)的吸(xī)引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉(lián)洁自律，率先(xiān)垂(chuí)范的。

　　许多优秀领导一(yī)生洁身(shēn)自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是(shì)无(wú)穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和(hé)道德的重要体现，更是(shì)对领导(dǎo)的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是经济(jì)上(shàng)清廉，在品德上端正(zhèng)，在经济生活和精神生活中做(zuò)到一尘不(bù)染。

　　如果领(lǐng)导做不到这一(yī)点，那(nà)么他在下属面前就不能树起自己(jǐ)的威望和威信。

　　领导还要靠(kào)自(zì)己的成绩(jì)为自(zì)己(jǐ)壮威。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这是领导(dǎo)发展事业的(de)落脚(jiǎo)点(diǎn)，是下属评价领导的重点，也是(shì)一(yī)个领(lǐng)导(dǎo)多(duō)方面素质的综合体现(xiàn)。

　　领导把一(yī)个单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会(huì)认为你有本(běn)事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁身自好，不干(gàn)工(gōng)作，或整天(tiān)忙(máng)忙碌(lù)碌，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会说(shuō)你是好官(guān)。

　　作为(wèi)领(lǐng)导(dǎo)，千道理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如(rú)果业绩平平(píng)，山河依旧，甚至成(chéng)事不足(zú)，败(bài)事有余(yú)，不(bù)仅无威望可言，还(hái)要自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好被群众(zhòng)责骂。

　　领(lǐng)导的实(shí)绩不(bù)只是关(guān)乎个人形象，更(gèng)是(shì)凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度上取决于你(nǐ)为单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你就(jiù)自然而然地(dì)赢得了大家的仰慕。

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