现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人(rén)相同(tóng)的(de)基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

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