如今的国产手机(jī)品牌(pái)最出名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步(bù)步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球(qiú)领(lǐng)先的信(xìn)息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为(wèi)的(de)一(yī)系(xì)列举动和(hé)公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为(wèiwrite的过去分词怎么用，write的过去分词英语)员工持股方案(àn)，现在(zài)最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股(gǔ)权(quán)如何分(fēn)配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大，绝对不可(kě)能是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为员工持股(gǔ)方(fāng)案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了(le)端(duān)到(dào)端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布，华(huá)为(wèi)投资控股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收(shōu)排(pái)名第一，同时(shí)华为还获得(dé)了(le)首(shǒu)批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣(róng)耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但成功背后到底做了(lwrite的过去分词怎么用，write的过去分词英语e)哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东(dōng)会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主要(yào)创始人(rén)兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权(quán)利(lì)的机构是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表会(huì)。持股员工代表(biǎo)会(huì)由全体持(chí)股员工代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持(chí)股(gǔ)员工行(xíng)使有关(guān)权利，其中任正非作为公司个(gè)人股(gǔ)东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的(de)强力(lì)推行下，华为公司实(shí)行员工(gōng)持股改革：新员(yuán)工不再派(pài)发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐(zhú)渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊(shū)股票，每(měi)年华(huá)为会根write的过去分词怎么用，write的过去分词英语据员工的工作水平(píng)和对公司的(de)贡献决(jué)定其获(huò)得的股份(fèn)数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样(yàng)的华为员工持股(gǔ)方案让华(huá)为公司发展的越来(lái)越好，公司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每(měi)年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股净资产价格，不过这项规定也有(yǒu)很(hěn)多限制(zhì)条(tiáo)件，比如中(zhōng)高层每年有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同(tóng)业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从(cóng)华为内(nèi)部挖过(guò)墙角等(děng)等(děng)条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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