关于毁掉一(yī)个老师(shī)最好(hǎo)的办法,孩子(zi)对老师有抵触情绪怎么办(bàn)的(de)最新生活经验内容如下：

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　　1、毁掉(diào)一个老(lǎo)师(shī)最好的办法是去教育(yù)局告他。在(zài)教育局举报(bào)老(lǎo)师的处理方式：若是教师有法(fǎ)定情(qíng)形的由所在(zài)学校、其他教育(yù)机构或者教育行(xíng)政部门给(gěi)予行政处分或者解聘。法定情形有故意(yì)不完成教(jiào)育教学(xué)任务给教育教学工作造成(chéng)损(sǔn)失的等。根据《中华人民共(gòng)和国义务教育法(东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗fǎ)》第四章的第二十九条(tiáo)规定教师在教育教学中应(yīng)当平等(děng)对待学生，关注学生的个体差异，因材施(shī)教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格(gé)，不得歧视(shì)学生，不得对学生实施(shī)体罚、变(biàn)相体罚或者其他(tā)侮辱人格尊严的行为(wèi)，不得侵犯学生(shēng)合法权益。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师最好的办(bàn)法投诉学校(xiào)和老师，这样(yàng)学(xué)校就会(huì)给他施压(yā)。可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。可以拨(bō)打当地投诉电(diàn)话(huà)，向教育局(jú)反映情况。可以登录当地教育局的官网，进东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗行网上投诉。还可以写(xiě)信举报。国家实行教师资格(gé)制度。《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下(xià)列情(qíng)形之一的，由所(suǒ)在学校、其他教育(yù)机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处(chù)分或者解聘(pìn)。

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