小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的(de)都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的(de)人(rén)总是如(rú)此，怎么(me)可(kě)能(néng)会久甘(gān)人下。而且(qiě)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人(rén)带(dài)的(de)，但(dàn)是(shì)随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)抗日战争胜利的时间是哪一年，抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说要放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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