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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过(guò)也是在人才市场进行变相收费，但(dàn)是(shì)要(yào)明白(bái)中介如果费(fèi)用超过(guò)210以上都是不合荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低(dī)技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为(wèi)三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是集(jí)团直接或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集(jí)团(tuán)投资(zī)的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与第三方(fāng)公司(sī)签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无(wú)关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在劳(láo)务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务费(fèi)用，由劳务派遣机(jī)构(gòu)向劳(láo)动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳动制度改革中(zhōng)，出现(xiàn)了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的(de)的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国(guó)际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市(shì)，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务、人力(lì)资源(yuán)开发与管理咨询、人力资源外(wài)包(bāo)服务(wù)、生产(chǎn)外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都不知道自(zì)己(jǐ)到底是哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工的时候会觉得(dé)自己是(shì)高高在上的(de)，在华为办公(gōng)的(de)话会被(bèi)当作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大(dà)，外包(bāo)也是一样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好，华为都是(shì)把一些很杂重复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活(huó)累活也全(quán)是答(dá)哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正(zhèng)核(hé)心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉(xī)业(yè)务知识和提升自己的技(jì)能。

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