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华为三大外包公司是哪几家(中软国际(jì)怎么样)，中国(guó)四大(dà)软件外包公司

　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在(zài)人(rén)才市(shì)场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介如果费(fèi)用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的(de)。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司、广(guǎng)州(zhōu)红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁工(gōng)、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年(nián)老(lǎo)体(tǐ)弱(ruò)，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团直接(jiē)或(huò)间接控制的子公(gōng)司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是(shì)与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至工资(zī)都是(shì)由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳(láo)务(wù)派遣企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于(yú)20世(shì)纪资本(běn)主义国(guó)家美国，后来又传入法国(guó)、德(dé)国(guó)、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年代(dài)中(zhōng)国国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了(le)以安置下岗职(zhí)工为目(mù)的的(de)劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三(sān)大(dà)外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)信息(xī)咨询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不(bù)知道自己到底是哪家公(gōng)司的，华为(wèi)员工看外(wài)包员工的(de)时候会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等(děng)公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外(wài)包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太(tài)看好，华为都是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量(liàng)很大的事情交(jiāo)给(gěi)外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外(wài)包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去(qù)熟悉业务知(zhī)识和提升自己(jǐ)的技能。

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