今天给各位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算(suàn)基数(shù)进行解释，如果能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的(de)问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么(me)算出(chū)来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个(gè)人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按(àn)月(yuè)应纳(nà)税所(suǒ)得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额= (应发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数(shù)和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年(nián)度的(de)收入(rù)总额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额(é)=累计收入-累(lèi)计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除(chú)-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个(gè)人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利(lì)润总额(é)乘以适(shì)当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。