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科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(九龙司是哪里？jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān九龙司是哪里？)于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科(kē)室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级九龙司是哪里？；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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