赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人(rén)单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个(gè)月；

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　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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