小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多(d没带罩子让捏了一节课感受uō)，是任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是要听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全(quán)感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了(le)一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队(du没带罩子让捏了一节课感受ì)娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工(gōng)作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学(xué)习(xí)，可以说(shuō)要(yào)放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇没带罩子让捏了一节课感受一(yī)定是(shì)下了(le)很大的决心。

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