金融界4月24日消息(xī)，人力资源社会保障(zhàng)部专(zhuān)业技(jì)术人员管理司(sī)司(sī)长李金(jīn)生今日在新闻发布会(huì)上表示，数字(zì)技术工(gōng)程师培育项(xiàng)目(mù)重点(diǎn)围绕智能制造、大数据、区(qū)块(kuài)链、集成(chéng)电路等数字技术领域(yù)的新职业，以技(jì)术(shù)创新为核心，以数(shù)据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以(yǐ)新职业培(péi)训教程为基(jī)础，分职业、分方向、分(fēn)等级(jí)开展规范(fàn)化(huà)培(péi)训、社(shè)会(huì)化评价，探索建(jiàn)立(lì)数字一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人技术工程师认证制度，每年培养培训(xùn)数字技(jì)术(shù)技(jì)能(néng)人(rén)员8万人左右。

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