赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函(h脱销什么意思啊，什么叫做脱销án)，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　脱销什么意思啊，什么叫做脱销收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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