15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动(蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不(bù)得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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