女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料(liào)到(dào)社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关(guān)于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团体的(de)工人(rén)，符合下列条件之(zhī)一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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