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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划?
• 3、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定(dìng)。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划(huà)是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营。

职业精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德生涯是指个体职业发(fā)展的历程(chéng)，一般(bān)是指一个人终生经(jīng)历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

如何(hé)进行职业生涯规(guī)划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定位、设(shè)定发(fā)展目标、制定行动方案(àn)与(yǔ)实施计(jì)划、生(shēng)涯(yá)评估与反馈七个(gè)基(jī)本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成功(gōng)的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的(de)选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须(xū)明(míng)确职业价值(zhí)观，即确定(dìng)自(zì)己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与(yǔ)职(zhí)业相适应(yīng)。职业生涯路(lù)线(xiàn)的选(xuǎn)择。在(zài)职业确定后，向哪(nǎ)一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划包括(kuò)三个(gè)要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划是(shì)指分析和衡量个人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个人(rén)目(mù)标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合(hé)，对决定(dìng)一个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么(me)

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目(mù)标、职(zhí)业能力(lì)和职业发展路径，制定长期职业规划(huà)、短期(qī)职业目标以及(jí)一系列职业行动(dòng)计划的(de)过程。

2、职业生涯规划(huà)是(shì)指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是(shì)对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯(yá)规划包(bāo)括什么方面(miàn)?

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有(yǒu)：自我(wǒ)评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定位、实(shí)施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一(yī)个有效的职业生涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在充(chōng)分且正确认识自身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境的基(jī)础上(shàng)进行的。

自(zì)我评估阶段(duàn)，主要包括对个(gè)人的(de)需(xū)求、能力等的分析，确(què)定(dìng)什么样的职业比较(jiào)适合自己和(hé)自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与(yǔ)社会环(huán)境分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比(bǐ)较注重组织环境的(de)分(fēn)析(xī)，长期的规划(huà)要更多地注(zhù)重社会环境(jìng)的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止时间。规(guī)划年限不分长短，可(kě)以是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标(biāo)确(què)定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯(yá)规划范(fàn)文 第首先(xiān)、自我评(píng)估 自我评估包括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的(de)了解，也包括(kuò)对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自(zì)己(jǐ)思维方式、思(sī)维方法、道(dào)德水准的评(píng)价(jià)等等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越(yuè)严峻的(de)今天，职业(yè)规划开始成为大学生(shēng)争夺战中的另一重要(yào)利器。

下(xià)面精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德是我整理的大(dà)学(xué)生的职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简历(lì)中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善(shàn)和(hé)实(shí)现(xiàn)，这就客观(guān)的要求(qiú)我们(men)对自(zì)己的未来(lái)做出一个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也(yě)可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯规划。

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