金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十(shí)四(sì)五”期末(mò)每万(wàn)城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社区工作者(z美国总统奥巴马几岁hě)18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范(fàn)社区专职工(gōng)作人员选聘程序(xù)和(hé)资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部门共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面(miàn)向高校毕(bì)业生开放。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生到(dào)村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支持(chí)相关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点或开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符合(hé)条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符(fú)合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域灵(líng)活就业的，符(fú)合条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地对(duì)接辖区(qū)内高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造(zào)“研究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站(zhàn)”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集(jí)聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到(dào)基层就业(yè)创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业。积极(jí)组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业(yè)等(děng)参(cān)与“百万就业见习岗位募集计(jì)划(huà)”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习(xí)人(rén)员(yuán)，可按规定(dìng)同等条件下优先招录(lù)为(wèi)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和服(fú)务(wù)相关理论和实践课程(chéng)，在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设(shè)立实习(xí)实践基地(dì)，组(zǔ)织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在(zài)高校(xiào)教师指导下(xià)组建创(chuàng)新团(tuán)队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等(děng)为重点开发便于就(jiù)业创业的项(xiàng)目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才(cái)服务机(jī)构要及(jí)时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员相(xiān美国总统奥巴马几岁g)关(guān)信息的收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点问(wèn)题加大宣(xuān)传力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息(xī)一(yī)并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高(gāo)校要主动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校毕业(yè)生(shēng)精准推(tuī)送社区就业信息、提(tí)供(gōng)社(shè)区就业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好(hǎo)新入职(zhí)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用以老(lǎo)带新、观摩学习等(děng)形(xíng)式(shì)开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作(zuò)。加强对新入职高校毕(bì)业生的(de)关心(xīn)关爱，在工作(zuò)生活心理等(děng)方面对其(qí)给(gěi)予支持和(hé)帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛围(wéi)。

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