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文章目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是指在(zài)对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长(zhǎng)期的(de)事业发(fā)展目标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构(gòu)成(chéng)。职业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结(jié)和测(cè)定(dìng)。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系统的计划(huà)的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有(yǒu)数(shù)，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发(fā)展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职(zhí)业历程的(de)漫长过程。

如(rú)何进行职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)生涯规(guī)划的(de)过程(chéng)包括树(shù)立正确的生涯发展信(xìn)念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会(huì)评(píng)估、职业方向定位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基(jī)本步骤。树(shù)立(lì)正确的(de)生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的(de)信念是事业成功的基本前提。

认清自(zì)我。择(zé)业(yè)首先要认(rèn)识(shí)自(zì)我，了(le)解自(zì)己(jǐ)的性(xìng)格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当的(de)认知和定(dìng)位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么(me)，从而(ér)确定大致的(de)选择方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价值观(guān)，即确定自己在职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业(yè)确(què)定后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职业生涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)、系统规划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠(qú)道设计。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指分(fēn)析和(hé)衡量(liàng)个人职业(yè)选择的(de)主客(kè)观因素，确定(dìng)个(gè)人目(mù)标并努力实现这些目标的过(guò)程(chéng)。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期(qī)的(de)事业(yè)发展目(mù)标(biāo)。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素(sù)进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职(zhí)业目标、职业能力和职业发(fā)展(zhǎn)路径，制定长期(qī)职业规划、短(duǎn)期职业目标(biāo)以及(jí)一系列职(zhí)业行动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目(mù)标，对工作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性设计(jì)和规(guī)划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规(guī)划，就是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程，最早起源(yuán)于1908年的美(měi)国(guó)。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)书应(yīng)包括的基本内容(róng)有：自我评(píng)价(jià)、确(què)立(lì)目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具(jù)体内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相(xiāng)关(guān)环境的基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个(gè)人的需求、能力等(děng)的分析，确(què)定什么(me)样(yàng)的职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短(duǎn)期的(de)规(guī)划比(bǐ)较(jiào)注重组织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划要更(gèng)多地(dì)注(zhù)重社会环境(jìng)的分(fēn)析(xī)。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长(zhǎng)短，可(kě)以(yǐ)是半年(nián)、三年、五年，甚(shèn)至(zhì)是二十年，视个人的(de)具(jù)体(tǐ)情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目(mù)标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯(yá)规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自(zì)己(jǐ)的学识、技能、智(zhì)商、情商的测(cè)试，以及对自(zì)己思维(wéi)方(fāng)式、思维方法、道(dào)德水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规(guī)划开始成为大学生(shēng)争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是(shì)我整(zhěng)理的大学生(shēng)的职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大(dà)家分享。

个人(rén)简(jiǎn)历中的职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)1 我(wǒ)的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢(huān)的(de)歌曲：年(nián)轻的战场(chǎng) 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社会，人(rén)们越来越重视自我的发展完善和实(shí)现，这就客(kè)观的要(yào)求我们(men)对自己的未来做(zuò)出(chū)一(yī)个全方位的统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业(yè)生涯规划。

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