男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合(hé)参保条件的(de)参(cān)保(bǎo)后可以按(àn)月(yuè)领取(qǔ)两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音养老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事(shì)业(yè)单位和党政机关(guān)、群(qún)众团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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