金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水抗议一(yī)事，引发(fā)广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新公(gōng)告(gào)显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦发(fā)银行(xíng)提(tí)出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示(shì)，该行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行(一方水等于多少吨水，一方水等于多少吨水xíng)2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管层(céng)面对(duì)金融机(jī)构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关(guān)于进(jìn)一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分(fēn)配结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支付和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网(wǎng)传(chuán)子公司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业绩(jì)考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已(yǐ)对上述调(diào)整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系(xì)一业务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前该外包公司(sī)正(zhèng)与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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