小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩(kě)是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定(dìng)也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时(shí)刻(kè)都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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