今天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在(zài)开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数(shù)

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工(gōng)资(zī)的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依(yī)法确定的(de)其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是工资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税法中(zhōng)规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工(gōng)资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来的(de)，是个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个(gè)人(rén)月工(gōng)资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数附 。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基(jī)数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税(shuì)基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě馈赠的意思)，计税基数为月工资(zī)扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元(yuán)计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以(yǐ)及损失(shī)后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收(shōu)入-累计减除(chú)费(fèi)用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗(liáo)保险-失(shī)业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个(gè)人所得税基数(shù)。

法律主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的(de)所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季(jì)度或年(nián)度所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税 是(shì)按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳(nà)税调(diào)整(zhěng)后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方(fāng)式(shì)有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接法和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额(é)乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得(dé)税的(de)征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加或(huò)减按(àn)照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的(de)计算公式为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税额=上一(yī)年度(dù)应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业(yè)和(hé)外资企业(yè)一致 ，国(guó)家需要(yào)重点扶持的高(gāo)新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业(yè)为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计(jì)税依据为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和(hé)国(guó)企业所得税(shuì)法》规(guī)定。企(qǐ)业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

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