公务(wù)员职(zhí)级(jí)并行(xíng)后(hòu),正处(chù)几(jǐ)年(nián)可以晋(jìn)升副(fù)厅级，公务员职(zhí)级并行副处几年可以(yǐ)一级调(diào)研(yán)员是正(zhèng)处到副厅满三年的。

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公务员职级并行后,正处(chù)几(jǐ)年(nián)可以晋升副厅级(jí)，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公务员职级并行后晋(jìn)升(shēng)的年限条件是(shì)，每一(yī)次级别(bié)跃(yuè)升的点（如副科到(dào)正科，正科到(dào)副处，副(fù)处到正处）均只是要求担任下(xià)一(yī)级职(zhí)级(jí)满两年，正处到(dào)副厅满(mǎn)三(sān)年。

　　如(rú)果若当(dāng)年(nián)考核优秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基(jī)本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职级。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　公(gōng)务(wù)员职(zhí)级并(bìng)行之后，在职级方面的设置。

　　按照国家最新规定(dìng)，如果一名(míng)综合管理类公务员，实施最新(xīn)的公务(wù)员(yuán)职级晋升机制(zhì)之后，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主(zhǔ)要(yào)有4个层次：巡(xún)视员(yuán)、调研(yán)员、主任科员、科员。

　　其中，级别最低(dī)的是二(èr)级科员，级别最高的是一(yī)级(jí)巡视员。

　　按照公务员职级和领(lǐng)导职务的对应，四级主任科员对(duì)应的是乡科级副(fù)职，一级巡视(shì)员(yuán)对应的(de)是厅局级正职。

　　也(yě)就是说，如果晋升为四级主任科员，在(zài)待遇上，可(kě)能接(jiē)近(jìn)于一(yī)名副乡长(zhǎng)的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅

　　正处满(mǎn)三年(nián)可以(yǐ)升到副厅。

　　公(gōng)务员(yuán)职级(jí)并行后(hòu)晋升的(de)年限条件是，每(měi)一(yī)次级别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处到正处）均只是要求担(dān)任下一级(jí)职(zhí)级满两年，正处(chù)到副厅满(mǎn)三年。

　　如(rú)果若(ruò)当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不称职等次的(de)，降低(dī)1个(gè)职级。

　　由副职提任正权(quán)职的，应当在副职岗(gǎng)位工作两年以(yǐ)上，由下级正职(zhí)提任上级副职的，应当在下级正职(zhí)岗位(wèi)工作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我(wǒ)国公务员的级别从(cóng)低(dī)到高，依次为科级(jí)、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级，共5个(gè)等(děng)级(jí)，其中每一(yī)级(jí)又分为正职(zhí)和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处级(jí)正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市或国家部(bù)委中(zhōng)，副局(jú)级指(zhǐ)的是：副厅级，如中央(yān北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环g)某部某司副司长，如某(mǒu)直辖(xiá)市市局副局长；地(dì)级市的(de)副局级指的是：副(fù)处级，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县(xiàn)级(jí)市、县的副局级(jí)指的是：副科级(jí)，如某县(xiàn)级市市局副局长(zhǎng)。

　　公务员职级(jí)在厅局级(jí)以下设置。

　　综合管理类公务员职级序列(liè)分(fēn)为：一级巡视员、二级巡视员(yuán)、一(yī)级调(diào)研员、二级(jí)调研员、三(sān)级(jí)调研员、四级调研员、一级(jí)主任(rèn)科员、二级主任科员(yuán)、三级主任科(kē)员(yuán)、四级主任科员、一级(jí)科员、二级科员。

　　公务员晋升(shēng)年(nián)限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员须(xū)任办事员满8年，级别(bié)达到25级(jí)；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级须任科员级或(huò)科(kē)员满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须(xū)任副(fù)科级(jí)或乡科级副(fù)职、副主任科员满15年，级(jí)别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处须任(rèn)正科级或乡科级(jí)正职、主任科(kē)员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须任(rèn)副处级或(huò)县处级副职(zhí)满15年，级(jí)别达到17级(jí)。

　　法(fǎ)律依据(jù)：

　　《中华人民(mín)共和国公务员法》

　　第十七条(tiáo) 国家实行公务员(yuán)职务与职级并行(xíng)制度(dù)，根(gēn)据(jù)公务员职(zhí)位类(lèi)别和职责设置公务员领导职(zhí)务、职级(jí)序列(liè)。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪(xiàn)法、有关法律和孝锋(fēng)机构(gòu)规格设置(zhì)。

　　领导职务层(céng)次分(fēn)为：国家级正职、国家级(jí)副职、省部级正职(zhí)、省(shěng)部级(jí)副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处(chù)级副(fù)职、乡科级正(zhèng)职、乡(xiāng)科级(jí)副职。

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