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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和(hé)操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与(yǔ)人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高(gāo)学(xué)历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专(zhuān)业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参(cān)加工(gōng)作的所有的(de)就(jiù)业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位(wèi)名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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