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在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具(jù)接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farmstrong>

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xī在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farmn)收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

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