赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工(gōng)作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年(nián)以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收(shōu)取单(dān)证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算(冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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