科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhu希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思ān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国家公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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