人才招聘(pìn)素有每年“金三(sān)银(yín)四”的高峰期，不少人(rén)会(huì)选(xuǎn)择在这一(yī)时间跳槽(cáo)。中新(xīn)经纬(wěi)统(tǒng)计，截至4月20日(rì)，共有(yǒu)63家A股上市(shì)公司公告财务负责人(rén)离(lí)职，其中超过一半(bàn)的离职是(shì)由于个人原因。

　　从相关公司的行业分布(bù)来(lái)看(kàn)，近(jìn)期(qī)信息技术和工业公司的(de)财务负责人(rén)离(lí)职较多。占比最高(gāo)的(de)是信息技术行业(yè)，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共有15家(jiā)，占比23.81％；此外可选消费行(xíng)业的公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最低的是公用(yòng)事业和(hé)房(fáng)地产，均为(wèi)1家。

　　在地域方面，以广(guǎng)东和浙江(jiāng)地区的上市公司为主，两(liǎng)者占据了63家(jiā)公司的四成；此外，公(gōng)司数量(liàng)较多的还有上海、江苏，均为7家(jiā)，紧随(suí)其后的北(běi)京、河北、四川(chuān)分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根(gēn)据(jù)公告的离职原因，因个人原因离职的财(cái)务(wù)负责人有36位，占比(bǐ)57.1％，对于具体原因(yīn)，公告并未(wèi)进一步(bù)公(gōng)布。具体来看，茂化(huà)实华、汇洁股份、高(gāo)斯贝尔的财务负责人(rén)均是因10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适为个人身体原因(yīn)离职；常宝(bǎo)股份和(hé)英(yīng)方(fā10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适ng)软件则提到(dào)财务负责(zé)人离职的原(yuán)因(yīn)是家(jiā)庭(tíng)；重庆(qìng)港、菜百(bǎi)股(gǔ)份(fèn)财务负责(zé)人离职是因为退休或临(lín)近(jìn)退休；塞力医疗的财务总监离职是因为个人职业规划。此外，因(yīn)工(gōng)作岗位调(diào)整、内部调(diào)动等原因离(lí)职的(de)有(yǒu)17位(wèi)，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永(yǒng)岗辞(cí)任(rèn)首(shǒu)席财务官(guān)的原因则有些(xiē)不同，是“为专注(zhù)于履(lǚ)行(xíng)其作(zuò)为公司董事长及执行董事的职责(zé)”。根据公告(gào)，中芯(xīn)国际于2022年(nián)3月17日委任高永岗为董事(shì)长(zhǎng)同时兼任首席财(cái)务官(guān)一职。

　　资(zī)料(liào)显示，高永岗为南开大学管理学(xué)博(bó)士，曾任电信科学技术(shù)研究院(yuàn)总会计(jì)师、大唐电(diàn)信(xìn)集(jí)团(tuán)财务有限公司董事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起(qǐ)，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国(guó)际财务负(fù)责(zé)人暨高级管(guǎn)理(lǐ)人员。3月29日发布的年报(bào)显示，高永岗任中芯国(guó)际董事长兼执行董事，亦担任(rèn)中芯国际若(ruò)干子公司及参股公司的董事或董事长(zhǎng)。

　　中新(xīn)经纬注(zhù)意到，有不少此(cǐ)次离(lí)职(zhí)的财务(wù)负(fù)责人此前还兼任(rèn)公司的董(dǒng)事、董事(shì)会秘(mì)书、总经(jīng)理或副总经理等(děng)职务(wù)，而(ér)此番大多一并辞去(qù)了身上的其他职位。例(lì)如禾迈电(diàn)力的方光泉在辞去财务(wù)总监的同时(shí)也辞(cí)去了副总经理(lǐ)、董事会秘书职(zhí)务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总监职务时(shí)也辞去(qù)了(le)副(fù)总经理一职。

　　“金三银四(sì)”不香了(le)？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务(wù)负责人离职(zhí)的上市公司分别有112家和107家(jiā)，分(fēn)别占(zhàn)当年(nián)总离职(zhí)数的34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高于当年其他八个月的(de)占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公(gōng)司为63家(jiā)，4月还(hái)剩下(xià)10天，照此计算(suàn)，今年(nián)1-4月财(cái)务负责人的离职数或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人(rén)由曦对中新(xīn)经纬表示，作(zuò)为上市公(gōng)司的核心管理层之一，财务负责人的离职可能涉及多方面的因素，寻求更好的(de)职业发展机会、公司业绩以及管理层变(biàn)动是他们离职的几大主要原因。

　　北京盈科（上海）律师事务所(suǒ)高级合伙人、律师陈元对中(zhōng)新经(jīng)纬分析称，财务负责人离职一般可能(néng)是自身身体原因、谋(móu)求(qiú)其他职业发展(zhǎn)等(děng)因(yīn)素，而客观原因则可(kě)能是(shì)风险规避、行业前(qián)景、监管环境、公司生态发(fā)生(shēng)变(biàn)化(huà)等。不过，财务负责人往(wǎng)往直接接(jiē)触(chù)公司的财务及现金状况(kuàng)，当公司的财务发生(shēng)问题时，财(cái)务(wù)负责(zé)人(rén)一般“难辞其咎(jiù)”。