金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部(bù)知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编(biān)转外(wài)包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的(de)降薪(xīn敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思)传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公告(gào)显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系(xì)平(píng)台上(shàng)向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中(zh敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思ōng)心运营是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务管(guǎn)理的(de)通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期(qī)支(zhī)付(fù)和追(zhuī)责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起(qǐ)独立(lì)事(shì)件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外(wài)包(bāo)公司(sī)正与员工沟(gōu)通解决。

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