什么是(shì)三金,三金主要包括什么内(nèi)容，什么(me)叫三(sān)金是三金：工(gōng)伤保险金、医(yī)疗保险金(jīn)、养老保险金(jīn)的。

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什么是三金(jīn),三金主(zhǔ)要包括什(shén)么内(nèi)容，什么叫三金

　　社会(huì)保险是(shì)指(zhǐ)国家通过(guò)立(lì)法强制建立社会保险(xiǎn)基金(jīn)，对参加劳动关系的劳动者(zhě)在丧失劳(láo)动能力(lì)或失业时给予必要的物(wù)质帮助(zhù)的(de)制(zhì)度。

　　现在公司的福利(lì)待遇为“五(wǔ)险(xiǎn)一金”包括：养老保险、医疗保险(xiǎn)、失(shī)业保险(xiǎn)、工伤保(bǎo)险和(hé)生育保(bǎo)险。

　　一金是指(zhǐ)住(zhù)房(fáng)公积(jī)金。

　　扩展资料：

　　企(qǐ)业(yè)需(xū)要在成(chéng)立之日起三十日内(nèi)去社保局(jú)及(jí)公(gōng)积金中心先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些办理社保、先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些公积金开户。

　　社保开(kāi)户后会拿到《社保(bǎo)登(dēng)记证(zhèng)》，公积(jī)金开户后会取得单位公积金登记号。

　　单位每月都必须(xū)把企(qǐ)业新(xīn)增的员工(gōng)添加进单位的五险一金账户中，并把已经(jīng)离职的员工从(cóng)账户中删除。

　　社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的(de)操作(zuò)在两个账户中都(dōu)必(bì)须(xū)进行。

　　单位每(měi)月需要(yào)为(wèi)员工申报正(zhèng)确的五险一(yī)金缴费基数，以确保(bǎo)五(wǔ)险一金(jīn)的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴费基数以员工上(shàng)年度平均工(gōng)资(zī)或入职首(shǒu)月工先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些资(zī)为准。

　　如(rú)果企(qǐ)业、银行、社保/公积金(jīn)管理机构三方签订了银行(xíng)代缴协议，则五险一(yī)金费(fèi)用将在每(měi)月(yuè)固(gù)定时间从(cóng)企业银行(xíng)账户中直接扣除。

　　当然企(qǐ)业也(yě)可以选择通(tōng)过现金或者支(zhī)票的(de)形式前往五险一金(jīn)管理机构现场缴(jiǎo)费(fèi)。

三金指的(de)是哪三金

　　三金指的是住房公积金(jīn)、小(xiǎo)企(qǐ)业欠(qiàn)薪保障金和(hé)残疾(jí)人失业(yè)保(bǎo)障(zhàng)金。

　　具(jù)体介绍如(rú)下：

　　一、住房公积金，是(shì)指国家机关、国有企业、城镇集(jí)体企业、外商投资企业(yè)、城镇(zhèn)私营企业及其他城(chéng)镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工(gōng)缴(jiǎo)存的长期住(zhù)房储金：

　　1、住房公积(jī)金只在城镇建(jiàn)立，农(nóng)村不(bù)建(jiàn)立住房(fáng)公(gōng)积金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职(zhí)工(gōng)才(cái)建立住房公积金制(zhì)度，无工作的城镇居民、离退休职(zhí)工不实行住房公(gōng)积金制度(dù)；

　　3、住房公积金(jīn)吵笑兆由(yóu)两(liǎng)部分组(zǔ)成，一部分(fēn)由职(zhí)工所(suǒ)在单位缴存(cún)，另一部分(fēn)由(yóu)职(zhí)升租工个人缴(jiǎo)存。

　　职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并(bìng)缴存(cún)到住房(fáng)公(gōng)积(jī)金(jīn)个人账户内(nèi)；

　　4、住房公积金缴(jiǎo)存的(de)长(zhǎng)期性，住房公(gōng)积(jī)金制度一(yī)经建立，职(zhí)工升模在职期间必须(xū)不间断地按(àn)规定缴(jiǎo)存，除相关规定的(de)其他情形外(wài)，不得(dé)中(zhōng)止和中断(duàn)；

　　5、住房(fáng)公积金是(shì)职(zhí)工按规定(dìng)存储起来的专(zhuān)项用于住(zhù)房消费支出(chū)的个(gè)人住房储金，具有(yǒu)两个特征，积累性和专用性(xìng)。

　　二、欠薪(xīn)保障(zhàng)金，是(shì)指用人单(dān)位拖欠员(yuán)工工资且有本(běn)条例(lì)规定情形时，由(yóu)主管部门根(gēn)据(jù)相关(guān)条例(lì)规定，用欠薪保障基(jī)金(jīn)向员工垫(diàn)付一(yī)定数额工资的社会共济制度；

　　三、残疾人失(shī)业保险金，符合条件残疾(jí)人申(shēn)领失业保险金制度，其目的就是确保(bǎo)残疾人的(de)基本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公积金管理条例(lì)》第二(èr)条 本条例适用于(yú)中华人(rén)民共和国境内住房公积金的缴存、提取(qǔ)、使用(yòng)、管理和监(jiān)督(dū)。

　　本条例所称(chēng)住房公(gōng)积金，是指(zhǐ)国家机关、国(guó)有企业(yè)、城镇集体企(qǐ)业、外商(shāng)投(tóu)资企业、城镇私营企(qǐ)业(yè)及(jí)其他(tā)城镇企业、事业(yè)单(dān)位、民办非企业单(dān)位、社会(huì)团体（以下统称单(dān)位）及其在职(zhí)职工缴存的长期住房储金。

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