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15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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  要看级(jí)别(bié)。

  公务员职位按(àn)职位的(de)性质、特点和管理需要(yào),划分为综合管(guǎn)理(lǐ)类(lèi)、专业技术类和行政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华(huá)人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位(wèi)类别。

  人力资源和(h15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗é)社(shè)会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和社(shè)会保障(zhàng)事(shì)业发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共有公务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员基(jī)本工资(zī)构成(chéng)由原有的职务工资(zī)、级(jí)别工资、基础工资和(hé)工龄工资(zī)四项调整为(wèi)职务工资和级别工资(zī)两项,取消基础(chǔ)工资和(hé)工龄(líng)工资(zī)。

  职务工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作(zuò)职责大小。

  一个(gè)职务(wù)对应一个工资(zī)标准(zhǔn),领导职(zhí)务(wù)和相当职务层次的非(fēi)领导职(zhí)务对应不同(tóng)的工(gōng)资(zī)标准。

  公务员按所任职务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务(wù)员的工作实绩(jì)和资(zī)历。

  公务员(yuán)的(de)级别(bié)由原(yuán)有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个(gè)级别,每(měi)一(yī)级(jí)别设若干个工资档次(cì)。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩(jì)和资历确定级别(bié)和级别(bié)工(gōng)资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局(jú)的待遇(yù)是还不(bù)错的,以湖(hú)北(běi)武(wǔ)汉(hàn)一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒工资为例,年薪(xīn)在(zài)9万左右:

  从基本收入这部分(fēn)来(lái)看:

  转(zhuǎn)正后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平(píng)均(jūn)值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来(lái)算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期(qī)基本(běn)收入合计(jì)三(sān)万五(wǔ)元(yuán),转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴(tiē)收(shōu)入(rù)这方面来(lái)看:

  补贴(tiē)这块在试用期和(hé)转正(zhèng)后(hòu)基本(běn)是没有差别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每(měi)个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大节日(rì)每个(gè)节日的过节费是2000元,在每年的七(qī)到九(jiǔ)月会每(měi15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗)月发高温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元(yuán),全数源(yuán)帆年(nián)全勤(qín)奖6000元(yuán),总计(jì)补贴(tiē)两万五元左右。

  从非现金福(fú)利这部分来看(kàn):

  非现金福利主裂(liè)宽(kuān)要是15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗单位会不定(dìng)期充(chōng)值的联华超市(shì)购(gòu)物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收入(rù)总(zǒng)合(hé)计(jì):9万元左右。

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