当兵多久回家一(yī)次(cì)？是(shì)没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次以及(jí)当兵多(duō)久回家(jiā)一次新兵(bīng)，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较好(hǎo)，当兵多久回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵(bīng)多会儿(ér)可(kě)以回家一次等问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗(ma)?你可以看看对方人品咋样，男人(rén)当过兵(bīng)还行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去世(shì)），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受(shòu)探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生(shēng)活的，下士任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父(fù)母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士(shì)官(guān)每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的，每年(nián)享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父母一方居住在一地(dì)的(de)，只享受探(tàn)望配(pèi)偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年内(nèi)同时(shí)符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受一次(cì)探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探(tàn)望父(fù)母假和探(tàn)望(wàng)配偶假的高级士官(guān)，每年享受(shòu)一次休假，服现(xiàn)役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)假期不含途中时间(jiān)，往(wǎng)返路费按照规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊(shū)岗位(wèi)工作(zuò)的士官，可以适当增加假期，具体办(bàn)法由总(zǒng)参谋部规(guī)定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征、优先体检政考、优先(xiān)审批定兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用(yòng)。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应(yīng)征入(rù)伍(wǔ)服义务兵役前(qián)正在高校(xiào)就读的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按规(guī)定(dìng)保留学籍或入(rù)学资格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年(nián)批准(zhǔn)入伍(wǔ)的高职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完成专业培(péi)训教学培养(yǎng)计划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕业实习可(kě)在(zài)部(bù)队(duì)完成(chéng)，所在学校可按(àn)学制规定颁发毕业证书，享受应(yīng)届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批(pī)准(zhǔn)入(rù)伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课(kè)程的学习(xí)与相关学(xué)习、毕业(yè)设计和论(lùn)文答辩合格(gé)，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校应(yīng)当准予毕业，享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报(bào)考军队院校，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大专毕(bì)业生士(shì)兵，可(kě)以参加军队本(běn)科层次招生考试，年龄(líng)不(bù)超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队(duì)战斗(dòu)班班长或技术(shù)尖子，年龄不超过25周岁，表(biǎo)现优秀的(de)可以保送入军队院校学(xué)习，培(péi)训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族选拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一(yī)高(gāo)考，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服役期(qī)间表(biǎo)现(xiàn)特别优秀的)录(lù)取且取得全(quán)日制(zhì)本(běn)科学历和学(xué)士学(xué)位的(de)毕业生，参加全(quán)国硕士(shì)研究生招生(shēng)统(tǒng)一(yī)考(kǎo)试且取(qǔ)得(dé)全日(rì)制研(yán)究(jiū)生(shēng)学历的毕业(yè)生，服役期间表(biǎo)现优(yōu)秀的(de)可以直接提(tí)干。

　　本(běn)科(kē)毕业的(de曹操的观沧海是什么体裁的诗，观沧海是什么体裁的诗古体诗)年(nián)龄不超(chāo)过26周岁(suì)，硕士研究(jiū)生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树为重大典型(xíng)、表(biǎo)彰为英模人物(wù)的，驻国(guó)家(jiā)三类以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制(zhì)大(dà)专以(yǐ)上学历的优先选取(qǔ)士(shì)官(guān)，首次(cì)选(xuǎn)取为士官，在授(shòu)予士(shì)官(guān)军衔和确定工资起点(diǎn)时，地方高(gāo)校(xiào)学习时间(jiān)视同服役时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役(yì)期间荣(róng)立二等功(gōng)以上奖励的或者(zhě)战时荣立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈(liè)士子女的退(tuì)役士兵(bīng)由政(zhèng)府指令性(xìng)安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务员录用考(kǎo)试(shì)中，由我(wǒ)省征集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件的(de)高校毕业生退役(yì)士兵(含退(tuì)役复学毕(bì)业生(shēng))，可以报(bào)考面向服务基(jī)层项目人员定向招录的(de)职位，同大学生村官等服务基(jī)层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干部(bù)和公安(ān)机关特警岗位优(yōu)先安排一定比例(lì)用于招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年(nián)招聘辅导员(yuán)时，符(fú)合招聘(pìn)条(tiáo)件的退役(yì)高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年(nián)义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确(què)士(shì)官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服(fú)役年限和婚姻状(zhuàng)态确(què)定(dìng)：未婚士官，一级的(de)任(rèn)期内享受两次探望父母(mǔ)假，每(měi)次假期20天;二级(jí)以(yǐ)上的每年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士官(guān)每年休假30天;已婚士官(guān)，与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的，每(měi)年享受一(yī)次探望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40天;与父母不(bù)在(zài)一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国家法定节日的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保(bǎo)障现(xiàn)役军人享(xiǎng)有与其履行职责(zé)相适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待(dài)遇(yù)应当与(yǔ)国民经济(jì)发展相(xiāng)协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔等级(jí)工(gōng)资制，士官实(shí)行军衔级别工资制，义务兵享受供给制(zhì)生活待(dài)遇。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军(jūn)人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的(de)休假、疗(liáo)养、医(yī)疗、住(zhù)房等(děng)福(fú)利(lì)待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会(huì)发展(zhǎn)水平提高现役(yì)军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军(jūn)人保险(xiǎn)制(zhì)度，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享(xiǎng)受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失(shī)业(yè)等社会保(bǎo)险关系，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就(jiù)业期(qī)间，按照国家有(yǒu)关规定享受(shòu)相(xiāng)应的保(bǎo)障待(dài)遇。

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