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康师傅是哪国的牌子?

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  个(gè)人(rén)竞聘优(yōu)势展示(shì)自(zì)己的优点。

  1、具有较强的学(xué)习(xí)能力,认(rèn)真刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作责任心强(qiáng),具(jù)有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力;

  3、亲(qīn)和力强,有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng),能很好地处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况,应(yīng)变能力(lì)强(qiáng);

  4、为人严谨认真,诚实守信(xìn),公(gōng)私分(fēn)明(mí康师傅是哪国的牌子?ng),具有良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于与人(rén)沟(gōu)通,工作主动(dòng)积极,服务意识很强。

  先突出(chū)个人优势,匹配的(de)优点非常重要。

  后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述,就会显得更丰富。

  标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性(xìng)别、出生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

  2、教育背景:按时(shí)间(jiān)顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学(康师傅是哪国的牌子?xué)历的学校、专业(yè)和(hé)主(zhǔ)要课程。

  所参加的各(gè)种(zhǒng)专(zhuān)业知识和(hé)技能培(péi)训(xùn)。

  3、工作经历(lì):按(àn)时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有的就业记录(lù),包括(kuò)公(gōng)司/单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任时间,应(yīng)该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等,此为求(qiú)职简历的(de)精髓部分。

  4、其他:个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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