当(dāng)兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有(yǒu)特殊情况，是(shì)不(bù)可(kě)以(yǐ)回(huí)家的(de)。关于(yú)当兵多久回家(jiā)一次以及当(dāng)兵(bīng)多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过(guò)年呢，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体检，当兵(bīng)多(duō)会儿可以回家一(yī)次等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗(ma)?你可以看(kàn)看(kàn)对方人(rén)品咋样，男(nán)人当过兵还(hái)行，试(shì)着了解相处(chù)看看。记得(dé)采纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当兵多(duō)久回家一次

　　是没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家(jiā)的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属去世），可以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受(shòu)探亲假和休(xiū)假的(de)待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下士任期内享受(shòu)两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的(de)，每(měi)两年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶不在一(yī)地(dì)生(shēng)活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活(huó)，但其配偶与其父母或(huò)者父(fù)母一方居住在一地(dì)的，只享受探望(wàng)配偶的(de)假期；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不(bù)在一地生活，一年内同时符合探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只享受一次(cì)探亲假(jiǎ)，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母假和(hé)探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶假的高级(jí)士官，每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)休假，服现役不(bù)满20年的假期20日(rì)，满20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含(hán)途中时(shí)间，往返路费按(àn)照规(guī)定的标准报销。

　　对(duì)在高原(yuán)、边海防(fáng)和特殊(shū)岗位工作(zuò)的士官，可以适当增加假(jiǎ)期，具(jù)体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待(dài)政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报(bào)名应征(zhēng)、优先(xiān)体检政考(kǎo)、优(yōu)先审批定兵(bīng)、优先(xiān)安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批准入(rù)伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役(yì)前(qián)正在高校就(jiù)读(dú)的学(xué)生(含(hán)高(gāo)校新生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役(yì)后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高(gāo)职(坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班(bān)学生，已完成(chéng)专(zhuān)业培(péi)训(xùn)教学培养计划(huà)规定要求(qiú)，仅需完成毕业(yè)实习(xí)即能够(gòu)毕业的，其(qí)毕(bì)业(yè)实习可在部队完(wán)成，所(suǒ)在(zài)学校可按学制规定颁发毕业证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍有关优(yōu)惠政策;上半(bàn)年被批(pī)准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课程(chéng)的学习(xí)与相关(guān)学习、毕业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法当准予毕业，享受应届毕业(yè)生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可以(yǐ)报考军(jūn)队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专(zhuān)毕(bì)业(yè)生士兵，可以参(cān)加(jiā)军队本(běn)科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技(jì)术尖子，年(nián)龄不超过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀的(de)可以保送(sòng)入军队院校学(xué)习，培(péi)训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得二(èr)等功(gōng)以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部(bù)队以及少数(shù)民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统一高(gāo)考，本(běn)科(kē)第一批、第二(èr)批、第三批(pī)(服役期(qī)间表(biǎo)现特(tè)别优秀的)录取且取得全日制(zhì)本科学历(lì)和学士(shì)学(xué)位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招(z坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法hāo)生(shēng)统一(yī)考试且取得全日制研究生学历的毕业(yè)生(shēng)，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业(yè)的年(nián)龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树(shù)为重大(dà)典型、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人(rén)物的，驻(zhù)国(guó)家三类以上(shàng)艰苦偏(piān)远地(dì)区、少(shǎo)数民(mín)族聚居(jū)区部(bù)队且为少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大(dà)专(zhuān)以上(shàng)学历的(de)优先选(xuǎn)取士(shì)官(guān)，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学习时(shí)间视(shì)同(tóng)服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役(yì)满12年的士官(guān)、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等(děng)功以上奖励(lì)的、因战致残(cán)被评定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士子女的退役士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的(de)高校毕业生退役(yì)士兵(含退役(yì)复学毕业生)，可以报考面向服务基层(céng)项目人员(yuán)定向招录的职位，同大学生村(cūn)官等服务基层项目人员共享15%左右的公(gōng)务员(yuán)定(dìng)向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部(bù)和公(gōng)安机关特警岗位优(yōu)先安排一定(dìng)比例用于招录高校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘条(tiáo)件的退役(yì)高校毕业生同(tóng)等条件下优先录用。

当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　当兵多久回(huí)家一(yī)次。

　　两年义务兵没有休假和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确(què)士官享受假期的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父(fù)母(mǔ)和配(pèi)偶)和(hé)休假。

　　其中，休(xiū)假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官探亲假的(de)基(jī)本假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状态(tài)确定：未(wèi)婚(hūn)士(shì)官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天(tiān);五级士官(guān)每年休假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚(hūn)士官(guān)，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受一(yī)次探望配偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与父母不在一(yī)地生活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假(jiǎ)假期(qī)不(bù)含国家法定节日的放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十三条　国(guó)家保障现役军人享有与其履(lǚ)行(xíng)职(zhí)责相适(shì)应(yīng)的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与(yǔ)国民经济(jì)发展相协调，与社会进步相适(shì)应。

　　军官(guān)实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔级别工资(zī)制(zhì)，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建立军人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受(shòu)规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利(lì)待遇(yù)。

　　国家根据经济社会发(fā)展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制(zhì)度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国(guó)家(jiā)有(yǒu)关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配偶(ǒu)随军未就业期间，按照(zhào)国家有关(guān)规定享受(shòu)相应的保障待遇。

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