如今的国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华为这些年(nián)的发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如(rú)今(jīn)已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分配(pèi)？华为(wèi)现(xiàn)在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如(rú)何(hé)分(fēn)配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能(néng)是个别(bié)人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营(yíng)商(shāng)、企(qǐ)业(yè)、终端和云(yún)计算等领域构筑(zhù)了端(duān)到端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至(zhì)2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万名(míng)员工，全国(guó)工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字有(yǒu)限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品(pǐn)牌(pái)强国盛典年度荣(róng)耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成(chéng)功(gōng)的，但(dàn)成苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字功背后到底做了(le)哪些努力(lì)我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工(gōng)会和华为的(de)主要创始(shǐ)人兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体持(chí)股员工(gōng)行使有(yǒu)关权(quán)利，其(qí)中任正非作为公司(sī)个人(rén)股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司实(shí)行员工(gōng)持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年(nián)华(huá)为会根据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员工按照公司当年净资(zī)产价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比(bǐ)例的(de)分红。

就是这样的(de)华为员工持股方(fāng)案(àn)让(ràng)华(huá)为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内部的评(píng)价体系(xì)，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产(chǎn)价格，不过这(zhè)项规定也有很(hěn)多(duō)限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离(lí)职。并(bìng)且(qiě)在离(lí)开(kāi)后，还要经历公司(sī)严(yán)格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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