赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中(zhōng)顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的(de)停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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