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氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因

氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行(xíng)业(yè)年(nián)终奖打折消息不断(duàn),知乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工对(duì)时代(dài)财(cái)经表示,自己和身边(biān)同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准看,被打了6折,还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时代(dài)财(cái)经透露,现在公司内部都在(zài)调侃,年终奖低至3折起。

  消(xiāo)息最早是在(zài)上周放(fàng)出。不过,上(shàng)述员(yuán)工告诉时代财经,此次年(nián)终奖打折并未下(xià)发具体文(wén)件,而是逐层向下口(kǒu)头通知,在(zài)上周日(rì)(4月23日)前全部告知(zhī)完毕。4月25日,年终奖随着工资一同下发。

  即(jí)便早有(yǒu)预期,当(dāng)收到(dào)工资以及年(nián)终(zhōng)奖的(de)那一刻,知乎员(yuán)工李诚(chéng)(化名(míng))还是感(gǎn)到有些愤怒。据他预估(gū),年终奖(jiǎng)六(liù)折后(hòu),自(zì)己年(nián)收入(rù)相应缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的(de)理由(yóu)是(shì)大(dà)环境不(bù)好,但(dàn)之前大(dà)环境好的(de)时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经(jīng)表(biǎo)示。

  在互联网公司约定俗成的语境里,员工们不(bù)单单盯着(zhe)每个月的工(gōng)资收入,股票期权、年终奖金、保险等各项福(fú)利凑在一起,成为一年薪(xīn)资的总包(package)。其中,等同于数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖是其中重(zhòng)要的(氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因de)组成部(bù)分(fēn)。

  正是因此(cǐ),年终奖的(de)打折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚告诉(sù)时代财经,在上周得知年(nián)终奖(jiǎng)打折的消息后,自己每(měi)天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没劲(jìn)。

  而这并不(bù)是(shì)他(tā)一个人(rén)的感受(shòu)。李诚表示(shì),虽(suī)然也有人会觉得大环境(jìng)就(jiù)是这样,还是落(luò)袋为安比较(jiào)重要,拿多少是多少,但大部(bù)分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

  在他的(de)观察里,一个明显的变化是(shì),公司员工(gōng)加班积极性显著下(xià)降(jiàng)。知(zhī)乎早(zǎo)上(shàng)十点开始上班,但“大部队”一般十点(diǎn)半才到。下(xià)班时间(jiān)就更为明显,在普(pǔ)遍加班严(yán)重的(de)互联网行业,准(zhǔn)点下班(bān)的情况极为罕见,一般都要工(gōng)作到晚上(shàng)九、十点。而在得知年终奖打(dǎ)折之后,不少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知(zhī)乎不(bù)是唯一一家年终奖打折(zhé)的互联网公司。今年(nián)以来,腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

  不过,与其(qí)他互联网公司相比,知乎(hū)所面临的(de)盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示,期内公司录得营收36.05亿元,同比增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已(yǐ)经是知乎自(zì)2019年以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏损,累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿元。

  通过大量资金投入,知(zhī)乎月活数据和(hé)平均(jūn)每月(yuè)付费会(hu氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因ì)员数据仍在(zài)继(jì)续保持增长。财报数据显(xiǎn)示,2022年四季度,知乎平均(jūn)每月活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加370万人。平均每月付费会员同(tóng)比增加112.5%至(zhì)1300万(wàn)人,付(fù)费(fèi)会员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底(dǐ),知乎(hū)账上(shàng)仍持有超过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经济下行的当下,烧钱(qián)换增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始,知乎股价一路(lù)下跌,截(jié)至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元(yuán)/股,不(bù)足2021年顶峰时的十分之(zhī)一(yī)。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成为摆在知乎面前最重要(yào)的问题之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩电(diàn)话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源(yuán)指出,今(jīn)年(nián)的公司战略是生态(tài)第一,而(ér)这一战略意图的短期目标就是要尽(jǐn)快盈(yíng)利。

  为此,在过去(qù)一年时(shí)间内,知乎已经做(zuò)出诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极进军职(zhí)业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培训公(gōng)司品职教育,以及(jí)留学培(péi)训(xùn)中介趴趴教育的收(shōu)购。

  财(cái)报数据显(xiǎn)示,知(zhī)乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较(jiào)上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在(zài)总收入中的(de)占比(bǐ)从2021年(nián)的1.5%提(tí)升至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知乎也(yě)在持续通过发力网文、故(gù)事(shì)类(lèi)内容(róng),推动盐选(xuǎn)会员(yuán)的发展。全(quán)年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在(zài)总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎最大收(shōu)入来(lái)源。3月16日,知乎还上线了一(yī)款名为“盐(yán)言故事”的App,提供专(zhuān)门(mén)的故(gù)事内容阅读服(fú)务。

  而在降(jiàng)本(běn)增效(xiào)方面(miàn),2022年内(nèi)知乎曾三次传(chuán)出裁(cái)员消息,涉(shè)及视频、教育、商业化等多(duō)个业务条线。财报数据(jù)显示,截(jié)至2022年(nián)底,知乎(hū)共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透露2021年同(tóng)期具体员工人数,不过据界(jiè)面新闻报道(dào),知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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