15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但(dàn)是(天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝shì)每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日(rì)内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝)开的第二(èr)国际第(dì)一(yī)次大(dà)会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺，工天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

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